SEMINAR

内定承諾率90%越え!海外在住の外国人採用手法を取り入れ採用成功を実現した事例をご紹介

2月22日(金)19:00 ~ 21:00 (受付18:30~)
大阪府開催

日本語が話せる海外人材の母集団形成方法は?内定承諾の秘訣とは?
日本語ネイティブレベルの外国人紹介を累計2000人以上行う外国人採用のプロによる、外国人採用手法の成功事例をご紹介いたします。


「内定承諾を中々得られない」「母集団形成が困難」そんなお悩みはございませんか?
採用難だから仕方がないと、諦めている企業様も多いのではないでしょうか。
しかし、「海外在住の外国人採用手法」を取り入れたことで母集団形成が成功し内定承諾率を90%まで改善した成功事例があります。
日本語が話せる海外人材の母集団形成方法は?内定承諾の秘訣とは?

日本語ネイティブレベルの外国人紹介を累計2000人以上行う外国人採用のプロによる、外国人採用手法の成功事例をご紹介いたします。

セミナー概要

日時 2月22日(金)19:00 ~ 21:00 (受付18:30~)
住所 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階
会場 株式会社ネオキャリア セミナールーム
主催 株式会社ネオキャリア
費用 無料

プログラム

  • 第一講座
    19:00~19:30
    最新の外国人採用動向
  • 第二講座
    19:30~20:00
    業界別 他社の外国人採用の成功事例を公開
  • 第三講座
    20:00~20:30
    海外在住 日本語ビジネスの外国人採用手法
  • 個別相談
    20:30~21:00

講師情報

  • 株式会社ネオキャリア クロスボーダー事業部 外国人紹介事業 マネージャー
    藤久保 光
    中途人材紹介事業部の責任者として国内の日本人の転職支援に従事。 個人の実績としては紹介決定実績は500名を超える。 2018年10月より西日本にて外国人紹介事業の立ち上げに参画。IT・機電系エンジニア~サービス業の外国人紹介まで幅広い業界に従事。
    中途人材紹介事業部の責任者として国内の日本人の転職支援に従事。 個人の実績としては紹介決定実績は500名を超える。 2018年10月より西日本にて外国人紹介事業の立ち上げに参画。IT・機電系エンジニア~サービス業の外国人紹介まで幅広い業界に従事。

こんな方にオススメ

  • 初めての外国人採用に挑戦したい方
  • ビザ・受け入れ体制などについて知りたい方
  • 費用対効果が知りたい方
  • 新たな母集団形成方法を模索している方

会社概要

株式会社ネオキャリア クロスボーダー事業部 外国人紹介

住所
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F
TEL
03-6756-0430
メールアドレス
cross_border@neo-career.co.jp
URL
https://bridgers.asia/

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