SEMINAR

【外国籍×エンジニア採用セミナー】プロに学ぶ、話題の外国人採用手法の現在

1月24日(木)16:00 ~ 18:00 (受付15:30~)
兵庫県開催

内定を出しても他社負けしてしまう。ハイレベルなエンジニアが採用できない。
そこで今注目されているのが、海外在住 日本語ビジネスレベルの外国人エンジニアです。
日本語学科を専攻し、ある程度日本の商習慣を理解しているため日本企業に馴染みやすく、内定辞退率が低いのが特徴。
今回は、海外在住エンジニアの採用手法から、辞退を防ぐための入社前フォローのコツ、入社後の受け入れ態勢まで包括的に学べるセミナーを開催いたします。
エンジニア採用における不安や疑問を2時間でまるっと解消したい方にオススメです!
新しい採用手法に模索している方、外国人のエンジニア採用について少しでも勉強したい方はふるってご参加ください。
年間500名以上の外国人エンジニアを紹介するプロによる個別相談付きです!

 

セミナー概要

日時 1月24日(木)16:00 ~ 18:00 (受付15:30~)
住所 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26新芙蓉ビル9F
会場 Commew(コミュー)
主催 株式会社ネオキャリア
費用 無料

プログラム

  • 第一講座
    16:00~16:30
    各国のエンジニア就職事情~入社前・入社後フォロー基礎~
  • 第二講座
    16:35~17:05
    海外在住の外国人エンジニア採用ノウハウ~Bridgersの採用成功事例ご紹介~
  • 第三講座
    17:10~18:00
    外国人採用のプロによる個別相談会

講師情報

  • 株式会社ネオキャリア クロスボーダー事業部 外国人エンジニア紹介事業 国内営業統括マネージャー
    水落 健人(ミズオチ ケント)
    2012年(株)ネオキャリア入社。エンジニア派遣営業を2年間経験。 その後台湾に駐在し、エンジニアや文系人材の紹介事業の立ち上げに参画する。約1年で業界トップクラスの実績を築く。 2017年に帰任し、外国籍のエンジニア紹介事業の責任者として国内で事業を展開する。 現在は、エンジニア派遣・紹介と台湾現地での経験を活かし、IT・機電系を中心に年間約500人の外国籍エンジニア紹介を継続中。
    2012年(株)ネオキャリア入社。エンジニア派遣営業を2年間経験。 その後台湾に駐在し、エンジニアや文系人材の紹介事業の立ち上げに参画する。約1年で業界トップクラスの実績を築く。 2017年に帰任し、外国籍のエンジニア紹介事業の責任者として国内で事業を展開する。 現在は、エンジニア派遣・紹介と台湾現地での経験を活かし、IT・機電系を中心に年間約500人の外国籍エンジニア紹介を継続中。

こんな方にオススメ

  • 管理職、経営者、採用担当、人事の方
  • 外国人採用手法をゼロから知りたい方
  • エンジニア採用成功事例が知りたい方
  • IT、機械、電気電子エンジニアの採用手法の新たな知見を得たい方
  • アジア各国のエンジニア事情について知りたい方
  • 新たな母集団形成方法を模索している方
  • 内定辞退削減の秘訣を知りたい方

会社概要

株式会社ネオキャリア クロスボーダー事業部 外国人紹介

住所
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F
TEL
03-6756-0430
メールアドレス
cross_border@neo-career.co.jp
URL
https://bridgers.asia/

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